Специальная оценка условий труда работников имеет законодательно регулируемые сроки и порядок проведения. Спец.оценка проводится 1 раз в пять лет. Если в организации изменились условия труда (технологический процесы, произошло сокращения штата и перераспределение функций и обязанностей), осуществляется внеплановая спецоценка. При создании новых рабочих мест, спецоценка должна быть проведена в течение 60 рабочих дней.
Проведение СОУТ осуществляется в рамках договора, заключаемого с Центром СОУТ. На период проведения спецоценки на предприятии создается аттестационная комиссия из сотрудников работодателя и утверждается график проведения работ.
В состав аттестационной комиссии могут входить:
- представитель работодателя (председатель комиссии)
- специалист по охране труда
- представитель профсоюза (при наличии)
По окончании оценки издается приказ о ее завершении. Работники должны быть ознакомлены с результатами спецоценки на их рабочих местах в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета. При необходимости, наша организация может провести обучающий семинар для членов комиссии и специалистов по охране труда для понимания задач проведения СОУТ.